Archives de catégorie : RH

L’extrait du mois – février 2016

Vous connaissez S.M.A.R.T. mais connaissez-vous S.P.O.R.T. ? Dans l’approche managériale, l’acronyme S.M.A.R.T. est maintenant bien connu. Il sert à fixer les balises pour définir un objectif de gestion bien calibré : Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste, Temporel. Il est par contre moins adapté … Lire la suite

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L’extrait du mois – janvier 2016

La présence relationnelle. « Je défends très vivement une acceptation, une reconnaissance de la nécessité d’une régulation relationnelle visant à donner aux partenaires la possibilité de se positionner et de marquer leurs limites, de défendre leur territoire, leur identité. Je crois à … Lire la suite

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L’extrait du mois – décembre 2015

La pratique du changement. Cet extrait  est écrit à partir du livre « Changements, paradoxes et psychothérapie » de P. Watzlawik, J.Weakland et R. Fisch, trois personnalités marquantes de l’école de Palo-Alto qui s’est centrée particulièrement  la théorie de la communication et … Lire la suite

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La psychiatrie pour les nuls peut-elle aider dans nos relations quotidiennes ?

  D’une façon générale, ce qui est commun à la psychothérapie, au management et à l’éducation, c’est de proposer un cadre pour le changement. Et ce que partagent le psychothérapeute, le manager et le parent, c’est qu’ils doivent être des … Lire la suite

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Le middle management au cœur de l’alignement organisationnel

Cet article a été écrit pour le magasine des ressources humaines Peoplesphere. (http://www.peoplesphere.be/fr).  Le n° 192 de janvier 2015 contient un dossier consacré au middle management. L’article détaille le rôle essentiel du middle management dans le processus d’alignement des collaborateurs dans … Lire la suite

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Comment ranimer un collaborateur ?

  C’est en rallumant un feu de bois à mon domicile que l’idée m’est venue de comparer cette action avec la motivation d’un collaborateur. Au petit matin, seules les braises apportent un peu de chaleur. Pour réactiver le feu, la … Lire la suite

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Retourner le parapluie

Une mandataire dirigeant un service public a cité cette expression lors de ma dernière discussion avec elle. L’image est très évocatrice. Retourner le parapluie, ce n’est plus se protéger de la pluie, mais au contraire accepter qu’il pleuve sur soi. Retourner … Lire la suite

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Faire des jeunes engagés des Paola Ospina

Dans le cadre de son programme mondial lancé en 2013 visant à aider les jeunes chômeurs dans le monde à trouver un premier emploi, Adecco, leader mondial du travail temporaire, 88 jeunes provenant de 50 pays ont pris part à … Lire la suite

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Casser les vitres de votre service

J’habite le Condroz namurois, une bien belle région faite de tiges et de chavées. Une région où les corbeaux freux ont pris l’habitude de nicher en colonies depuis des décennies. Leur croassement n’a pas l’élégance de la mélodie du pinson … Lire la suite

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